" Les démarches éthiques ne sont vraiment pertinentes, adaptées et utilisées que dans la mesure où elles résultent d'un travail collectif [...] à différents niveaux de l'entreprise."
" Chaque discours qui porte à vide témoigne de l'échec des élaborations éthiques tentées sans prendre en compte les contenus scientifiques des outillages techniques et mentaux des professionnels."
" Le fait que l'éthique est enseignée, qu'elle donne lieu à un apprentissage, fait qu'elle est intériorisée et que nous nous l'approprions peut-être davantage que lorsqu'elle nous est dictée. "
" La tolérance n'existe que par rapport à une limite. Elle n'a pas de sens si elle n'a pas de limite."
" La tolérance doit être une vertu, une éthique, le fondement d'une vie constructive au service des autres."
Le sens et la portée du concept d'intégrité pour l'éthique individuelle au sein de l'entreprise
Intervention d'Alain Anquetil - Journée d'étude - Éthique de l’entreprise : réalité ou illusion